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2010-10-07 11:38

World Coffee Birtuala/Virtual: 5. galdera/5ª pregunta

Lan eremura mugatutako parte-hartze eredu bat mantendu daiteke?/ ¿se puede sostener un modelo de participación limitada al ámbito laboral?

 

La utopía es irrealizable

Primero debemos incrementar la participación dentro del propio ámbito laboral (aún no es así).

Ahora bien, sería incompleta si la participación la circunscribimos solo a ese ámbito, por lo tanto hay que extenderla a la sociedad.

El ser humano no se centra solo en el trabajo, sino también es la relación con otros iguales.

Hemos de impulsar valores dentro de la empresa que nos impulsen a la participación fuera del ámbito laboral.

MCC debe convertirse en un modelo de cambio social.

Es difícil trasladar la participación a otros ámbitos, es complicado teniendo en cuenta el tamaño y la estructura empresarial del País Vasco.

La participación tenía sentido solo en el ámbito laboral. Es difícil hablar de participación en las actuales condiciones de precariedad laboral.

El esfuerzo de cambio, no viene desde el ámbito educación sino desde el ámbito laboral.

Abrirse fuera del ámbito laboral a veces  se puede ver como una perdida de tiempo para la competitividad.

A veces se quiere que la sociedad participe pero “haciendo” siempre lo que los dirigentes quieren.

Modelo cooperativo: una cosa es la teoría y otra  la práctica.

Hablamos de participación, pero no nos comunicamos. Hacemos una parcela del lo nuestro.

Empresa participativa, por voluntad o por obligación. Cuestionamiento del ánimo altruista.

Hay que abrirse a la sociedad, conciliación de la vida laboral y familiar,etc.

El trabajo  es otra forma de transformar la sociedad, no se debe ser activo únicamente dentro del ámbito laboral sino que deberíamos  de ser agentes activos también en la sociedad civil.

Las empresas deberían dar otro paso y participar activamente, no únicamente destinando recursos económicos.

El trabajo no se ha de ver únicamente como el sustituto de la familia.

La verdadera participación es transformadora, y cuesta.

Es importante la participación integral en la organización para dar lo mejor de uno mismo.



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Participación cooperante

Sent by Faustino ALONSO Sandoval at 2010-10-26 14:06
Si nos referimos a la participación cooperante en el entorno social por parte del colectivo de cooperativistas, creo que estamos lejos de conseguirlo, ya es bastante difícil lograr la participación societaria, en los órganos sociales de las cooperativas, como para ilusionarnos con una cooperación fuera de los intereses societario-laborales; lo que no impide que algunas personas con una actitud más social, de forma espontánea y muy minoritariamente se sientan realizados al participar en estas tres vertientes de la cooperación.
Posiblemente las cooperativas se han dejado arrastrar en su funcionamiento interno por las empresas de corte más capitalista y sus formas y la lectura de sus normativas se ha realizado bajo este prisma tan poco solidario y tan centrado en los resultados económicos y el capital, o en el caso de las cooperativas la suma de capitales del colectivo societario.

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